為充分發揮職工在工作中的積極主動性，維護職工民主權益，我公司于2008年6月23日成立了工會組織。做為職工自愿結合的群眾性組織，工會在維護職工民主權益的同時，積極開展各項活動，使工會工作日趨完善。
2009年2月2日中午，公司工會委員會2009年第一次全體會議在公司二樓會議室隆重召開。會議審議通過了經審委員會《關于2008年工會經費使用情況的報告》，審議通過了工會主席《關于陳文、申君來、高延峰、陳紅杰等四位同志資格審查的報告》，審議通過了《河南新大新材料股份有限公司工會2009年度工作計劃》。會議確定工會委員會每月第一個周六中午12：30召開例會，總結上月工會各項工作，并安排下一階段工作。
為了切實體現工會是職工自己的組織，解決職工實際困難，工會 制定了 《河南新大新材料股份有限公司職工慰問、幫扶管理辦法》 。工會 將聯合公司各部門不斷舉行豐富多彩的員工業余文化活動 ，進行合理化建議、技術比武等方面的競賽。工會還將牽頭建立河南新大新材料股份有限公司閱覽室，配備相關書籍、報紙、雜志等，滿足職工的學習需要。這一切標志著公司工會2009年度工作已有序展開并日趨完善。
