公司自成立以來一直高度重視員工的身體健康，遵循以人為本、“體現員工共同成長”的經營理念，每年定期為員工體檢。經公司領導研究決定將今年8月份定為員工健康月，并撥出專款近4萬元用于員工體檢。在公司領導的關心下，行政部與安技環保部精心組織，周密安排，采取分批進行、現場檢查的方式，在健康月中對員工開展了體檢活動。為方便員工體檢，公司與開封市體檢中心聯系，要求體檢中心派出醫術高超、業務精湛的工作人員并攜帶設備、儀器到公司現場為員工體檢。體檢人員還針對職工的身體體檢狀況，有針對性地講解健康防病常識，提醒職工注意日常飲食，加強體育鍛煉。經過近一個月的努力，公司近700名員工全部體檢完畢。今后公司除員工入職必須進行體檢外，每年還將定期對員工進行體檢。
體檢活動的進行不僅體現了公司對員工的責任，更表達了對員工的關愛。以此為契機，公司完善了員工健康檢查制度，制定了《職業病防治管理辦法》，建立了員工健康檔案。這些措施，對加強內部管理，促進公司和諧發展具有重要意義。
