雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越
記高要市通用電器廠創立十一周年
科技在高速發展，傳統工業，在科技高速發展的浪潮中不斷分化，企業不再是大而全，而是在科技高速發展中不斷細化。高要市通用電器廠，就是在企業不斷細化過程中，選擇了粉體行業需要普遍使用的阻旋式料位控制器而專業生產。同時也確立了“以專一的理念、專一的事業、專一的產品”與廣大客戶共謀發展的立廠之根本。
一、加大設備投入，保證產品質量
市場的競爭，關鍵是產品質量的競爭。阻旋式料位控制器，在全國的用量是有限的。其主要適用于糧油、食品、飼料、木材、水泥、化工、粉體、陶瓷、混凝土攪拌站等有倉儲企業使用，而且是屬于低值耐用品，不像飼料行業的壓粒模具，有一定的周期性。由于產品的耐用性更造成了難以以量取勝，就此，生產廠家同樣林立，加上進口產品的沖擊，競爭尤為激烈。在如此激烈的競爭當中，如何才能站穩腳跟，將我國的傳統工業發揚光大。作為決策者，明確質量就是生命，而要確保質量，在市場取得一席之地，關鍵技術就是零配件的加工精度及裝配公差。在找到了問題之所在后，大膽地投入資金，購置設備，聘請高級技術人員，嚴格加工及裝配精度，一改零配件外協加工的被動局面，將所有加工項目全部自己加工，從而確保了零配件高精度，從源頭保證了產品的質量。與此同時，吸收國外的先進技術，突破了傳統的機械結構模式，使產品結構更完善，技術性能更穩定，安裝操作更方便。與同行業的產品對比，其靈敏度高、定位準確、抗干擾、耐磨損、且體積小、外型美觀等特點均具有優越性。
二、 以人為本，努力提高員工的質量意識
市場的競爭，實質是人才的競爭，在資金設備基本充足的前提下，要提升產品質量，企業員工成了關鍵的因素，員工的素質提升了，產品的質量也隨之提高，反之，則無法在激烈的市場競爭中立足。在此前提下，決策者首先向全體員工明確企業及產品在市場中所處的位置，以及企業產品的發展前景，使全體員工明白“廠興我榮，廠衰我恥”的道理。其次，從全面提高員工素質入手，在全廠員工中開展互幫互學及參加電大、函授等學習活動，從而提高每一位員工的基本素質。再次，關心員工的安危冷暖，工資按月準時發放，且每年遞增１０％，全部員工參與社保、醫保，員工有困難，組織慰問及資助。第四、營造寬松的工作環境，工作中出現失誤，采取耐心的解釋，說明原因，使其明白為什么出現失誤，因此避免了下一次的失誤。所有這些，極大地調動了員工的積極性，企業凝聚力大大增強，工作中人人嚴格要求，自覺維護產品質量，從而形成了上下一心，同心同德，共同維護產品質量的良好氛圍。
三、 重視品牌培育，樹立產品形象
設備的投入、員工的素質，是企業的后勁所在，品牌的培育，則是企業的興旺所在。為了擴大市場占有率，一是狠抓質量管理，實施質量責任到人，做到人人嚴格把關。二是利用媒體宣傳，參與行業展會，著力提高產品的知名度。三是跑市場，串客戶，特別是近幾年，廣泛與各界行業的朋友接觸，反復探討研究阻旋式料位控制器的質量與使用問題，與其取得最佳的配合。而不像某些廠家不顧成本降價搶市場，而是將自己的產品放到市場去錘練，使其成為質量過得硬，價格也適宜，客戶口碑好的專業精品。
四、堅持誠信為本，贏取良好信譽
信用，是企業的生命線，沒有信用，也無法在市場立足，為此，在與客戶的交往中，堅持誠實、守信、實事求是，“寧肯人負我，我決不負人”。在眾多的合同中，沒有一份因自身因素而毀約。在經營過程中，曾有多間廠家要求貼牌，這些都被一一婉拒。與此同時，堅持售后跟蹤服務，發現問題先處理，后找原因，從而保證了客戶生產的正常運行。
經過了十年的培植與錘練，我廠已集中了一批優秀的人才隊伍，這支團結協作，素質過硬，技術一流的隊伍，愿與廣大客戶密切合作，攜手共進，成就雙贏。
