工程師文化 | ENGINEER CULTURE
從一塊電路板的問題到整個企業(yè)的管理問題，森沙儀器團(tuán)隊(duì)最關(guān)注的是這是一個什么問題，這個問題應(yīng)該怎么解決，公司當(dāng)前的資源能不能解決。企業(yè)每一位員工都是平等得參與到問題的解決中。堅(jiān)守著這樣的工程師文化，森沙儀器所設(shè)計(jì)的每一個產(chǎn)品其實(shí)是通過解決一個個問題而創(chuàng)造出來的。
作為一家企業(yè)，森沙儀器賬目上最大的資產(chǎn)是工具。當(dāng)遇到儀器設(shè)計(jì)上的困難，工程師需要更多的工具來解決問題時，公司就會不斷地購入新工具，長期以往，工具成為了公司最大的有形資產(chǎn)。森沙儀器每一個辦公室看上去就是一個個堆滿工具的倉庫。
“工程師文化，是一種內(nèi)心的欲望與恐懼的表達(dá)。對創(chuàng)造的欲望，對世界的恐懼。因?yàn)橛鴦?chuàng)造，因?yàn)榭謶侄脑臁?chuàng)造世界，改造世界”
